所感の書き方を例文付きで紹介 感想との違いやビジネス研修後の所感についても解説
社会人になると、レポートや日報、会議などで「所感」を求められることがあります。しかし、所感と感想の違いを知らない、適切な所感の書き方がわからないという人も多いでしょう。今回の記事ではビジネスシーンで大事な所感の目的や書き方、似た意味を持つ用語との違い […]
社会人になると、レポートや日報、会議などで「所感」を求められることがあります。しかし、所感と感想の違いを知らない、適切な所感の書き方がわからないという人も多いでしょう。今回の記事ではビジネスシーンで大事な所感の目的や書き方、似た意味を持つ用語との違い […]
近年、人手不足やビジネス環境の変化といった背景から、フォロワーシップがある人が重視されるようになりました。しかしリーダーシップの意味は知っていても、フォロワーシップは聞きなじみがないと感じている人も多いのではないでしょうか。そこでこの記事ではフォロワ […]
リマインドメールとは、予定や依頼したタスクの期限が迫っていることを知らせるメールのこと。社外や社内でも上司に送る場合、どうすれば角を立てずやんわり送れるか、送る側は気を遣うもの。そこでこの記事ではビジネスでリマインドメールをやんわりと送る方法や、社内 […]
新人研修で必ずといっていいほど教わることの一つが、報連相。情報伝達の方法としてビジネスシーンで重視されてきましたが、昨今では時代遅れとして見直す動きもあります。この記事では報連相の意味や重要性を再確認し、報連相が古いと言われている理由を解説。併せて報 […]
面接やESでよく聞かれる質問の一つに、「仕事をする上で大切なこと」があります。学生や社会人経験が浅い人の中には、そんなことを聞かれても分からないと悩む人も多いのではないでしょうか。この記事では「仕事をする上で大切なこと」の考え方や、評価される回答の特 […]
企業が売上を伸ばし成長していくうえで欠かせない、営業力。営業力を高めたいと考えるビジネスマンは多いですが、具体的に営業力とは何を意味しているのでしょうか。この記事では営業力の意味を解説しながら、営業力がある人の特徴や強化するための方法を紹介します。新 […]
社員の親睦の場や福利厚生として、多くの企業で行われている社内イベント。毎回楽しみに参加する社員がいる一方で、いらないと感じている人も意外に多いようです。この記事では、企業が社内イベントを行う目的や、いらないと言われる理由を紹介。さらにユニークで面白い […]
経費削減の必要性は分かっていても、良いアイデアが見つからない、ネタ切れしてしまったと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。そんなビジネスマンに向けて、この記事ではおすすめの経費削減案のネタや悪いコストダウンの事例、書き方などを解説します。経費削減案 […]
社内間の情報共有の手段として、多くの会社で発行されている社内報。社内報担当者の中には、毎回記事のネタ集めに苦労している人も多いでしょう。そこで今回は社内報とは何かといった基本的なことや、社内報ネタを紹介します。ランキングやアンケート形式で取り上げられ […]
未然防止は、製造業や建設、医療などビジネス全般に求められる考え方です。日常的にも使われる言葉ですが、未然防止とは具体的にどのようなものなのでしょうか。今回は未然防止の意味や言い換え、手法などについて解説します。業務上のトラブル対策を取りたい人、未然防 […]